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다양한 직원들이 일하기 좋은 환경
  • 다양한 직원들이 자신의 전문성을 살려 활약 할 수있는 환경
     
    하이케무 도쿄 본사의 직원은 80 %가 중국, 20 %가 일본인이라는 독특한 구성으로 이루어져 있습니다. 또한 하루 동안 모든 직원 중 약 60 %가 화학 등의 전문 분야에서 석사 이상의 학위를 수료하고 전문적인 직원입니다.
    하이케무는 창업 이래, 국적이나 인종에 관계없이 자신의 전문성을 마음껏 살릴 수있는 필드가 갖추어지고있어 그 활동 범위는 낮뿐만 아니라 유럽과 아시아, 중동 국가까지 확산 있습니다.
    하이케무는 창업 이래, 국적이나 인종에 관계없이 자신의 전문성을 마음껏 살릴 수있는 필드가 갖추어지고있어 그 활동 범위는 낮뿐만 아니라 유럽과 아시아, 중동 국가까지 확산 있습니다.
직원의 동기 부여를 높이는 구조
  • 포상금 제도
     
    하이케무에서는 1 년에 1 회, 전년도에 공적이있는 직원에 대한 표창 제도를 마련하고 있습니다. 표창 내용은 가장 영예있는 연간 영업 MVP를 처음 제안 상, 개척 상 등 다양합니다.
    표창에게는 전사적 회의 때 사장보다 표창장과 금일봉이 수여되며, 직원의 동기 부여 업에 연결되어 있습니다.